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          “言行一致”虚拟学习

          我们要求你去与虚拟学习额外的努力 - 这是唯一正确的,我们应该上升到一个完全虚拟的插图一天的挑战

          在过去两周的工作人员在barnhill一直在问你,(如果你是一个学生)和你的孩子(如果你是父母或看护者)访问的在线课程和完整的基于Web的挑战。这涉及到保持到自律调度的学生在正确的时间与正确的教师登录 - 现在没有机会遵循学生校圆上下一节课。我们要求孩子们登录到寄存器,切换程序,输入用户名和密码,在特殊的教育聊天室,收益分配贡献,在线协作和学习电话会议的礼仪。我们给你的儿子和女儿一个巨大的挑战,他们,砸了它走出公园。

           

          因此,鉴于我们已要求我们的学生和他们的家长跃过障碍,它只是似乎是适当的,我们应该问同样的我们自己的,所以我们决定举办我国第一个完全虚拟的,插图的一天,现场直播会话完整,互动论坛,视频和测验。

           

          我们用我们给你使用相同的软件,即微软Office 365和特别是它的“团队”,“形式”和“流”的应用规划,排练,然后,上周五4月3日,主持人这一突破性事件。策划和排练是至关重要的;我们有很多时间前一天的电话,其中大部分都花在测试这导致一些意外的和潜在的去栏杆技术问题,在千钧一发之际被解决程序。  

           

          就像我们的很多学生,我们的许多员工都是新工作太的这种方式。提前24小时我们发出短​​促的筹备和交互式视频,以消除员工的恐惧,让他们有机会与关切作出回应。从回应的一个很明显我们没有覆盖一些令人担忧的特定物质 - 即我们没有放心的工作人员,他们将无法看到。我们能够立即发出通过团队的所有工作人员沟通,解释我们是不会被要求员工上镜头可见。这个准备视频是其中的手段或者一些工作人员享有一次以上(不可能!)或者,几乎每一个工作人员的成员已经采取了时间和精力来观看在活动开始前观看了超过120倍。我们要求全体员工和另外一个同事好友,并通过“团队的一个电话,以确保他们将在周五使用的设备需要进行的工作。这是非常令人鼓舞的员工步进的其他成员,并回答了其他事项领导人错过了(但不会下一次!)通过创建额外的信息,甚至对他们的同事的视频。


          在这一天本身,我们要求全体员工参加会议演讲上,在上午八点50“团队”。作为第一届会议的主持人,我知道的是,工作人员给这个自己最好的时候,我不得不支持人员登录到在上午八时二十〇测试他们的连接杆。从我的屏幕上呼叫者的理货点只是不断上升。在排练与MS莫恩的前一天晚上(向你表示感谢!)我曾说过,如果我们有70人在记录没有问题,那将是一个奇迹。最后一次,我看着那个身影,之前我有我的注意切换到上午9点呈现,是在此期间89,如人员加盟,但​​是很多人使用空间打破沉默,聊天,开玩笑,享受的机会机会赶上。有一个伟大的气氛在这个虚拟的工作人员房间,我的精神是由友情和明显缺乏的技术问题都解除。

           

          前5个现场直播会议,先生波茨,MS蒙特罗,MS伦纳德先生汗和自己的表现团队涵盖了一系列的主题,包括在网上提供反馈,行为虚拟学习,利用“类笔记本”和“kahoot”和许多其他议题。工作人员也被要求进一步加强保障训练与记录的PowerPoint和女士创建埃尔南德斯测验。

           

          所有会话同步记录,以供工作人员使用创建的视频资源,为当,和任何设备上。是的,我们砸出来的公园太的!

           

          我们希望给你的鼓励,我们不会问你,我们惊人的学生和家长,任何超过我们扪心自问的。在这个我们生活非常不幸的时候,你已经上升到挑战实际上工作的,我们作为工作人员,正在这样做了。我们已经做到了这一点,因为我们的决心,给你和你的女儿和儿子每一个可能的机会,在生活中取得成功,不管是什么。 

           

          作为女王昨晚说,有一天我们会再见面;我们将回到我们的现实类和插图天的一天,但在此期间,我们将继续通过教学和所有浑身解数,为你和你的。

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